近日，自治区国资委党委召开自治区国有企业党的建设工作会议，在对2017年国企党建和党风廉政建设工作考核的基础上，开展企业党委书记抓党建工作述职评议，集体“会诊”问题，深入查找根源，明确努力方向，不断提升国有企业党建工作质量。

督查考核“捞”问题。成立4个考核组，采取跟踪督查整改、查阅资料、实地检查、随机抽查党支部的方式，以深入贯彻落实党的十九大、自治区第十二次党代会和全区国有企业党的建设工作会议精神、履行抓党建主体责任、推动“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建重点任务落实等方面，对36户国有企业2017年度党建暨党风廉政建设工作进行考核，原汁原味记录发现的问题。

现场述职“晒”不足。宁夏农垦集团、宁夏国有资产投资控股集团等7户企业党委书记围绕加强政治建设和思想建设、加强党的领导与公司法人治理相统一、落实基层党建重点任务、推进党风廉政建设等方面进行会议述职，国网宁夏电力公司等29户企业党委书记作书面述职。各企业党委书记开门见山、直面问题，主动把自己摆进去，深刻查找在落实管党治党责任、党建基础工作、党建工作与生产经营结合、监督执纪等方面存在的问题，认真剖析原因。

逐一点评开“药方”。自治区国资委党委领导结合平时了解掌握的情况，对照考核中发现的亮点和问题，对各企业党委书记述职情况进行综合点评，肯定好的做法，指出存在的问题，并从提升党建推动发展的能力、层层压实党建责任、加强基层党支部建设等方面指出了今后的努力方向。

结果运用“压”责任。述职和点评结束后，自治区国资委党委领导和各企业党委书记、国有企业部分基层“两代表一委员”对参加述职的党委书记抓基层党建情况进行了现场评议。国资委党委结合考核情况，将民主评议结果和问题清单逐一反馈给各企业，督促整改，抓好落实，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（企业负责人管理处）